Arbeitsverhältnis

Beschäftigtendatenschutz: Handreichung der Stiftung Datenschutz

Nach meiner Wahrnehmung wird der Beschäftigtendatenschutz von vielen Unternehmen noch recht stiefmütterlich behandelt. Das beginnt schon damit, dass oftmals die Beschäftigten nicht oder nur unzureichend über die sie betreffenden Datenverarbeitungen nach Artikel 13 DSGVO informiert werden. Jetzt hat die Stiftung Datenschutz die wichtigsten Punkte und Regeln zum Beschäftigungsverhältnis zusammengetragen und eine praxisnahe Handreichung veröffentlicht.

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Arbeitsverhältnis: Umfassende Auskunft

Das Landesarbeitsgericht Stuttgart hat jetzt entschieden, dass in einem Arbeitsverhältnis auch ein Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber aus Art. 15 Abs. 1 DSGVO besteht. Dabei sind auch verhaltens- und leistungsbezogene Daten zu beauskunften.

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